Додому Без рубрики AI Startup Laboratoř Thinking Machines zničená vnitřními konflikty kvůli střetu zakladatelů

AI Startup Laboratoř Thinking Machines zničená vnitřními konflikty kvůli střetu zakladatelů

Startup Thinking Machines Lab zabývající se umělou inteligencí se ocitá v centru vnitřního zmatku jen několik měsíců po svém založení, přičemž klíčoví výzkumníci hrozí, že skončí kvůli strategickým rozdílům. Konflikt vypukl kvůli pomalému zavádění produktu ve srovnání s konkurenty, jako je OpenAI, a neúspěchu získat dodatečné financování za ambiciózní hodnotu 50 miliard dolarů.

Pozadí a základy

Thinking Machines Lab založila v únoru Mira Murati, bývalá CTO OpenAI, spolu se Samem Schoenholzem, Barrettem Zofem a Lukem Metzem. Všichni čtyři zakladatelé dříve pracovali v OpenAI a přinesli do nového podniku významné zkušenosti s umělou inteligencí. Napětí se však v průběhu roku zvyšovalo, protože startup se snažil splnit průmyslové standardy.

Neshody a požadavky zakladatelů

  1. ledna se Schönholz, Zof a Metz postavili Muratimu a požadovali, aby Zof dostal větší kontrolu nad technickými rozhodnutími. Tři zakladatelé varovali, že odejdou, pokud se jejich obavy nebudou řešit, podle čtyř zdrojů obeznámených s diskusemi. Ultimátum odráží rostoucí frustraci z pokroku společnosti a její neschopnost těžit z prosperujícího trhu s umělou inteligencí.

Neúspěšné pokusy o převzetí

Zakladatelé také tlačili na Muratiho, aby byl při jednáních o převzetí agresivnější. Meta (mateřská společnost Facebooku a Instagramu) údajně zvažovala koupi Thinking Machines a Murati upevnil vztah s generálním ředitelem Anthropic, ale žádná z diskusí nevedla k dohodě. Zablokovaná jednání zdůrazňují obtížnost dosažení ziskového odchodu vzhledem k současné pozici společnosti.

Důsledky a vyhlídky do budoucna

Vnitřní konflikt v Thinking Machines Lab zdůrazňuje obrovský tlak, kterému začínající AI čelí, aby rychle inovovaly a škálovaly. Ultimátum zakladatelů naznačuje, že Murati se možná bude muset vzdát kontroly nad technologickou strategií, aby si udržel klíčové zaměstnance a zabránil masovému exodu. Pokud tyto problémy zůstanou nevyřešené, může být vážně narušena schopnost společnosti konkurovat v bezohledném prostředí umělé inteligence.

Exit mobile version